是一个专业的求职招聘应用，覆盖制造业、服务业、高新技术等全行业岗位，包含工厂普工、技术员、文职、管理岗等多元职位。采用智能算法，依据用户填写的期望薪资、工作地点、行业类型等信息，自动筛选匹配岗位。支持简历一键投递、在线沟通、面试邀约管理等功能，简化求职流程。
1、莞聘具备智能匹配系统，根据求职者填写的地点、薪资、行业自动推荐合适岗位。支持简历一键投递与在线对话功能，嵌入式地图直接显示工作地址距离。企业端可免费发布职位，实时查看简历投递情况，同步管理面试邀约流程。
2、内置岗位订阅推送服务，设置条件后自动推送新职位。简历库支持多版本存储，可针对不同岗位投递个性化简历。企业能主动搜索人才库，直接邀请合适人选。数据面板实时展示岗位浏览量、简历投递量等关键招聘指标。
3、集成视频面试功能，支持线上预约与实时视频沟通。求职端新增面试日程提醒，自动同步至手机日历。企业可创建个性化面试评价模板，面试后实时填写反馈。双方互动记录永久保存，支持关键聊天内容标星备忘。
4、搭建镇街细分导航体系，直接筛选各区域最新招聘信息。独创企业信用评分系统，实时显示工商认证状态与求职者评价。紧急岗位设有"急速应聘"通道，简历投递后优先推至企业端，缩短等待时间。
5、开发薪酬查询工具，输入岗位名称即可查看本地薪资区间。行业数据板块定期发布就业市场分析报告。求职者可通过模拟面试功能进行实战演练，系统根据回答内容智能生成改进建议。
1、专注东莞本土化运营，建立32个镇街独立招聘数据库。与各镇区人社分局建立数据联动，确保企业资质与岗位信息实时核验。制造业岗位覆盖率居本地首位，普工与技术岗每日更新量突破3000条。
2、坚持免费服务模式，求职者零成本投递简历，企业免费发布基础岗位。独创"先认证后发布"机制，企业需完成工商执照认证方可招聘，从源头杜绝虚假信息。简历投递7日内未读自动提醒企业处理。
3、操作流程极度简化，注册至投递仅需3步完成。智能简历解析系统可自动识别PDF/Word简历内容生成标准化模板。手机端支持语音搜索岗位，方言识别准确率达92%，方便基层求职者使用。
4、建立企业黑名单预警机制，多次被投诉单位自动屏蔽。求职者端设置匿名投递选项，保护个人隐私安全。面试评价采用双向匿名机制，确保反馈真实有效。数据加密传输获国家信息安全三级认证。
5、匹配算法经过本土化训练，重点考量通勤距离与薪资匹配度。岗位推荐准确率较同类产品提升35%，平均投递响应时间缩短至2小时。企业端简历筛选效率提升4倍，支持批量发送面试邀请。
1、首创"镇街招聘日历"，实时显示各区域专场招聘会信息。与东莞百家重点企业建立直招的通道，岗位信息较传统渠道提前24小时发布。制造业岗位均标注食宿条件与加班明细，帮助求职者精准决策。
2、开发"名企直通班车"专区，集中展示vivo、OPPO等本土名企急聘岗位。设置"老乡带岗"板块，支持同乡求职者互助内推。特殊期间上线"共享用工"平台，帮助闲置劳动力快速匹配临时岗位。
3、每年联合人社局举办"春风行动"云招聘，单场活动提供岗位超2万个。创新"直播带岗"模式，企业HR在线展示工作环境并与求职者实时互动。开发AR实景看厂功能，手机扫码即可360度浏览车间宿舍。
4、智能算法深度结合东莞产业特点，重点优化电子、五金、模具等优势行业匹配精度。简历投递后自动生成求职轨迹图，直观展示应聘进度。企业端可设置自动初面筛选，AI语音机器人先行确认基础信息。
5、界面设计契合务工群体使用习惯，加大字体搭配高对比度色彩。重要操作均配备语音引导与动画演示。夜间模式自动调节蓝光强度，保护长时间浏览的视觉健康。离线状态下仍可查看已收藏岗位与企业信息。
1、多数求职者反馈匹配精度超出预期，系统推荐的岗位与居住地平均距离仅3.5公里。有评论指出通过"急聘专区"找到工作仅用1天，企业响应速度明显优于传统招聘渠道。制造业求职者特别称赞岗位标注的伙食住宿细节。
2、务工人员普遍认可操作简便性，特别是语音搜索功能帮助文化程度不高群体顺畅使用。多名求职者提及视频面试避免奔波，单月节省交通费超300元。有残障人士称赞匿名投递功能使其获得公平面试机会。
3、企业人事经理评价简历质量明显提升，智能筛选有效减少无效面试。某电子厂HR指出系统自动核验务工证件真伪，降低用工风险。但部分企业希望增加批量邀约面试时的个性化备注功能。
4、多名求职者反映企业信用评分系统帮助识别不良雇主，避免入职陷阱。有评论对比不同平台后指出该工具薪资信息最为真实。应届生群体推崇AR实景看厂功能，称其大幅提升求职安全感。
5、长期使用者特别称赞政企联动的招聘活动，通过"春风行动"专区入职者占比达23%。有家庭主妇利用零碎时间完成简历投递，特别认可夜间模式的设计。但部分求职者希望增加岗位竞争度实时显示功能。
